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http://www.nytimes.com/2012/09/16/business/the-thiel-fellows-forgoing-college-to-pursue-dreams.html?pagewanted=1&moc.semityn.www&ref=global-home
紐約時報新聞 ---「放棄學院，追求夢想」（Forgoing College to Pursue Dreams）
Full 小姐，20歲，是今天在高等教育中最不尋常的實驗的一部分。這個實驗獎勵聰明的年輕人放棄去上大學，以深入到現實世界中的科學，技術和商業。
這個想法並不瘋狂。畢竟，比爾•蓋茨和史蒂夫•喬布斯都退學了，而且他們都做得很好。
當然，不管有沒有學位，他們的成功都是罕見的。蓋茨和喬布斯改變了世界。Full小姐非常的忙碌，她已經設計了一個低成本的太陽能電池板，並開始在非洲測試它
「我是心癢難耐，到外面的世界，並執行我的想法」，她說。
當大學學位的價值越來越成為問題，許多新的畢業生的工作前景成為嚴峻的問題時，會出現一個鼓勵不去上學的聲音並不令人驚奇。讓人驚奇的是，這些運動如雨後春筍般的冒出以及誰會在後面支持。
這個極少數的引誘學生遠離普林斯頓大學，哈佛大學和麻省理工學院的實踐的推動者---彼得•泰爾，今年44，一位突出的矽谷的億萬富翁和自由思想家。早在1998年，在dot-com熱潮期間，希爾的公司，最終成為線目前線上的支付巨頭--Paypal。最近，他就早一點啟動名為Facebook。
自2010年以來，他一直負責籌集資金支持想要--「在大學教室以外」---找到新的偉大的東西的20歲以下的人 。他的提議是這樣的：5萬美元一年，兩年，問幾個問題。不上大學，除非有助於他們在泰爾獎學金提出的計畫執行。
清涼的十萬美元，沒有任何附加條件？你也不須要為此而震驚---得到一個泰爾獎學金比申請進入普林斯頓大學還要難。泰爾先生（斯坦福大學，斯坦福大學法學院'92-- '89）與他古怪的提議已經成為頭條新聞。只有極少數希望成為下一個蓋茨或喬布斯的人，能夠成功的獲得獎學金。第一批的泰爾研究員，現在已經在進行第二年的計劃。今年夏天還有新的20個計畫會出現。
在2013年的申請尚未被接受;到截止日期時，將於今年秋天公布在ThielFellowship.org。候選人必須在提出申請計畫時是20歲以下。最後一步是親自到矽谷，申請人得到兩分半鐘，向在場的評選委員，其中大部分是成功的企業家，推銷他們的想法。
在過去的兩年中，已經選擇了44位泰爾研究員.....這些年輕人中的大多數是白色或亞洲的男性，只有4位是女性。在來自42個國家的應用程序都來自不丹，埃塞俄比亞，危地馬拉，但，只有六個同伴已選擇從美國以外的國家- 4個來自加拿大，一個來自英國，一個來自俄羅斯的。有四分之一的申請人是高中生或在家庭自學教育的學生。
Full小姐，當她申請時，正在普林斯頓大學研讀機械工程，她希望開發一種耐寒，低成本的太陽能電池板。她開始測試她的成品在Kirindi，烏干達和坦桑尼亞卡拉維。
她在大二的時候離開普林斯頓，她說她的學習過程很曲折。
「我度過了第一年的獎學金，學習了很多關於太陽能產業的知識，關於它需要得到什麼樣的產品以及如何推向市場，我很擅長的，”她說。“時機是完美的。」
但是，在肯亞的SunSaluer的進行測試，為她提供了意想不到的教訓。當地的孩子們為了玩耍，試圖擰下螺栓。Full 小姐，亞裔的加拿大人，在這個鄉村中是充滿魅力的對象。
「在現實世界中，”她說，“你不知道會發生什麼。」
她必須學會依靠陌生人的合作 - 對於一個說話速度快，移動速度也快的女人來說，這是個不小的壯舉。
「我學到的最重要的教訓之一是，你必須是非常靈活的」，她說，「有些時候，我也會想回到學校去。」
Full 女士的朋友，另一位泰爾的研究員，勞拉•戴明，18歲。戴明女士顯然是輝煌的。當她12歲的時候，她的家人搬到了舊金山，這樣子她就可以和研究衰老的分子生物學家辛西婭•凱尼恩一起工作。陳德銘女士14歲時，全家搬到波士頓地區，這樣她就可以在麻省理工學院學習。
（略）
....約翰•戴明，勞拉的父親，35歲時畢業於布蘭迪斯大學（Brandeis University），但他說他對正規教育的各個層面都非常不屑。他的女兒在家裡接受家庭自學教育。
「如果你希望你的孩子學習如何做出決策，管理風險，並為自己的選擇承擔責任，我想不出比學校更惡劣的環境」陳德銘先生的投資者，在電子郵件中寫道。「把你的孩子向世界上開放，而不是將他們送到學校。讓他們瞭解嚴酷的現實，其中最重要的是找到（earning）自己的路。」，他補充說，「我討厭美國所謂的『教育』。」
他的女兒的任務是延緩衰老的刺激，她的外婆，85，伯蒂•戴明，十年前開始有神經肌肉問題。勞拉，一個一年級的新鮮人，現在花費時間結合醫學雜誌，尋求風險投資資金，這是她早期具有極少數的研究價值的工作的延續，。
「我在尋找治療老化損壞，減緩或逆轉的機制」，她說，「我已經花了六年時間研究這個東西。到目前為止，我發現只有少數幾家公司，兩個或三個（註：在研究這個東西），我覺得我的研究是看好的。」
她已經嚐到了失敗的滋味，「我遇到的風險投資家在這裡是持懷疑態度的」，她說，「開始時，人們所有的時間都對我說『不』。開始時，我有很多不好的排斥反應。我花了幾個月的時間讓他們了解我的早期研究，而不是投資報酬，但如果你的公司結構非常好，以後也有可能。」
但由於泰爾獎學金，他快速和容易的進入全美最成功的商人。「我做了我想認識的50人名單，幾乎所有的人我都和他們會面過”她說。“這是真正的連接你和你認識的人。我得到真正積極的反饋，並得到了一些真正的大量的錢。」
(中間部份內容省略)
....無論在教室裡或教室外，都有一些人質疑 Thiel（泰爾獎學金的創辦人）對於大學教育的否定。
安東尼卡內瓦，喬治城大學（Georgetown University）「教育和勞動力中心」的主任，他說：「這個獎學金對他們來說是好的，但這個消息是破壞性的。」
「這些極不尋常的和有才華的孩子們，處在一個非常高的能量的學習環境」，卡內瓦先生說，「他們是擁有巨大特權的人，被允許開發他們所有的力量，沒有任何限制。我認為這會讓你變成奇怪的的鴨子。（I think it makes you an odd duck）」
紐約的阿爾塔財富管理基金，聯合創始人黃烏爾里希卡門說：「大專以上學歷對家境背景不富裕的人仍然是至關重要的。許多非裔美國人和亞洲人甚至連『去上大是學值得的嗎？』這樣的問題都沒有經濟能力去回答」
烏爾里希女士，出生在哈萊姆區，在一個六口之家。她的母親以及他長大後曾擔任服務員。如今，她在教導一群年輕的拉美裔人。
「我們還沒有站在同一條起跑線上，」她說。「雖然我肯定支持Thiel先生的一些的想法，但是他的孩子在起跑線上已經超越了太多人很多英里。矽谷？開始自己的業務？我們中的許多人都還是自己的家族中第一個讀大學的人。」
卡內瓦說：「這是一個實驗室的實驗。我們拭目以待。」
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